抓(zhuā)住新機遇 迎接新挑戰 奮(fèn)戰新未(wèi)來 深(shēn)圳東(dōng)風2022年開年工作啟動...

2022-02-14 02:34
摘要2月12日下午14點40分,深(shēn)圳(zhèn)東風汽車(chē)有限公(gōng)司召開2022年(nián)開年工(gōng)作啟動會暨2021年(nián)度總結(jié)表彰大會,公(gōng)司全體(tǐ)員工齊聚一(yī)堂(táng),會議由黨委書記、工會主席熊雲奇(qí)主持。

抓住新機遇 迎接新挑戰(zhàn) 奮戰(zhàn)新未來(lái)

深圳東(dōng)風2022年開年工作啟動(dòng)會暨(jì)2021年度總結表彰大會順利召開

 

2月(yuè)12日下(xià)午1440分,深圳東風(fēng)汽車有限公司(sī)召開2022年(nián)開年工作啟動會暨2021年度總結表彰大會,公司全(quán)體(tǐ)員工齊聚一堂,會議由(yóu)黨委書記、工會主(zhǔ)席熊雲奇主持(chí)。

1.jpg

會議(yì)現(xiàn)場

會上(shàng),董事(shì)長、總經理劉剛首先代表公司(sī)經營(yíng)班(bān)子向大家(jiā)作了《2022年(nián)總經理工作報告》,報(bào)告全麵總結和回顧了2021年(nián)經(jīng)營指標完成情況、工作(zuò)亮(liàng)點(diǎn)和工作中存(cún)在的不足(zú)以(yǐ)及2022年的經營目標及發展規劃。

2.jpg

董事長、總經理劉剛講話(huà)

他指(zhǐ)出,2021年是公司(sī)改革發(fā)展的元(yuán)年,麵對內、外(wài)部經(jīng)濟環境壓力和(hé)困(kùn)難,公司(sī)在推進過(guò)程(chéng)中遇(yù)到了些許挫折,而這些陣痛是我們必須經曆和成(chéng)長的過程。

圍繞2022年經營目(mù)標及發展規劃(huá),董事(shì)長強調了6個方麵重點(diǎn)工作:一是打造企業核心(xīn)競爭優勢;二(èr)是重塑企業品牌價值;三(sān)是深度推進營銷轉型;四是提升產品競爭力(lì);五(wǔ)是經營(yíng)管理能力提升;六是人(rén)力(lì)資源的建設。

針對2022年經營工作,董事長提出(chū)三點要求:一是(shì)要(yào)有大局意識(shí);二是要正確傳導壓力,敢於(yú)擔當,主動作為;三是再次強調貫徹“三個(gè)一切”的工(gōng)作方針,一切(qiē)為了公司利益,一(yī)切為(wéi)了體現價值(zhí),一(yī)切為了打贏。

董事長(zhǎng)強調,新征程(chéng)上,我們更需增強危中有機、化(huà)危為機的機遇(yù)意識,增強守住(zhù)底線、安全發展的風險意識,以準確識變(biàn)之智、科學(xué)應變之(zhī)道、主動求變(biàn)之能,堅定信(xìn)心,振奮精(jīng)神,將奮鬥(dòu)進(jìn)行到底。隻要我們上下同心,齊心協力,就一定能夠實現(xiàn),共同分享企業發展的成果(guǒ)和(hé)紅(hóng)利,2022年(nián)深圳東風一定能(néng)如虎添(tiān)翼、事業長虹!

經營管理部部長陳(chén)潔(jié)宣(xuān)讀了(le)2022年人事(shì)任(rèn)命(mìng),各(gè)中心負責人與劉剛(gāng)董事(shì)長簽訂目標責任書、安全責任(rèn)書。

3.jpg

經營管理部部(bù)長陳潔宣讀2022年人事任(rèn)命

 
4-3.jpg   4-2.jpg

4-1.jpg   4.jpg
 

各中心負責人簽訂目標責(zé)任書、安(ān)全責任書

“新文化引領新方向(xiàng),新方向(xiàng)鑄就新力量(liàng)”,副總經(jīng)理王(wáng)富虎宣講(jiǎng)了公(gōng)司新版(bǎn)企業文化(huà)內容。

5.jpg

王富虎副總經理對宣(xuān)講公司新版企業文化

副總經(jīng)理黃闖主持並宣讀公(gōng)司(sī)2021年年度先進(jìn)表彰決(jué)定,為2021年各類先進集體與先進個人頒發(fā)證書、獎牌及獎勵。

6.jpg

黃(huáng)闖副總經(jīng)理對宣(xuān)讀年(nián)度(dù)先進(jìn)獲獎名單

8.jpg


7.jpg

年度(dù)先進個人:劉紅英(yīng)、習京、張濤、張鵬(péng)、邵亮(liàng)、鍾戎芳卉、陳真厚(hòu)、安華峰、李民、郭曉曦。

9.jpg

年度優秀中層管理幹部:陳潔、羅智富

10.jpg

年(nián)度優秀高(gāo)層管理幹部:王(wáng)富虎(hǔ)

先進個人代表邵亮、郭曉曦在會上進行了經驗交流(liú),分(fèn)享(xiǎng)了(le)他們堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷探索的奮進之路(lù)和成長的心路曆程,為公司廣大(dà)職工樹立了(le)學習(xí)的榜樣和標杆。

 11.jpg   11-1.jpg 

年度先進個(gè)人代表(biǎo)邵(shào)亮、郭曉曦發言

會議最後(hòu)一項,在(zài)董(dǒng)事長的帶領下,全體職工一起宣讀了2022深圳東風開年工作動員令(lìng):

2022我們(men)的目標是:

營收必達6.4

銷量(liàng)必(bì)達(dá)2020

讓我們一(yī)起

用行動(dòng)證明實力

用業(yè)績捍衛尊嚴

用(yòng)言行(háng)維護公司(sī)利益

用發展成果成就彼此(cǐ)

2022,我們使命(mìng)必達(dá),不勝不(bú)歸!

12.png

全體員工宣(xuān)讀動員(yuán)令

13.jpg

熊書記總結講話

熊書記總結指出,動員令讓我們明確了行動的(de)方向,催人(rén)奮進,相信在劉剛總的帶領之下,深圳(zhèn)東風的將士(shì)們必將決勝千裏,再(zài)鑄輝煌(huáng)。2022年是抓機遇、迎挑戰、強能力、築(zhù)發展的關鍵一(yī)年,也是塑造深圳東風企業競(jìng)爭力(lì)的轉折(shé)之年(nián)。經營管理思路已經確立,希望大家以這次會議為契(qì)機,按照各中(zhōng)心(xīn)、各(gè)部門的(de)工作(zuò)計劃,振奮精神(shén),鼓足幹勁(jìn),加(jiā)快各項工作的執行和落實,穩步推進公司各項(xiàng)目標達成。